介護業界では人材不足が慢性化しています。その影響から常に求人が募集されており、新たな人材は非常に歓迎されています。介護というと経験がなければならない印象が強いのですが、未経験者でも歓迎している求人は数多くあり、また年齢も不問であることが多々あります。もちろん派遣のような不安定な雇用形態ではなく、正社員としての募集も数多くあるため、現在正社員ではない人には魅力的な求人だと言えます。
介護の業務を行うためには資格が必ずしも必要となるわけではありません。しかし資格を持っていれば仕事の幅が広がることは言うまでもありません。一般的には大学などの専門機関で教育を受け、資格を取得するのですが、介護施設によっては資格取得のサポートを行っているところもあります。介護施設で実務経験を積むことで、教育を受けていなくても試験の受験資格を得ることが可能となります。このようなサポートを行っている施設はまだ少数ではありますが、数が増えてきているのも事実です。逆に言えば、これほどのサポートをしてでも人材不足を解消したいと考えている施設が多いということです。介護業界以外の業界でこれほどのサポートを行っているところはありません。大いに活用すると良いでしょう。深刻な人材不足は介護業界にとっては大きな問題ですが、年齢や経験に関係なく正社員になれる可能性が高いため、人材の確保が難しい業界に転職することは大きなチャンスとも言えます。